为庆祝第42个教师节，助力青年教师快速成长，提升教学科研与科研攻关能力，9 月11日下午，经济管理学院在育才校区第二文科楼北楼715会议室召开青年教师座谈会暨科研攻关经验分享会。学院领导班子成员、院长助理、教工党支部书记、系主任、教研室主任、教授代表和2024年以来新入职专任教师代表等60余人参会。会议由学院分管科研工作副院长主持。
会上，学院党委副书记和分管科研副院长分别对学院班主任制度和科研管理制度进行解读，为青年教师明晰相关工作规范与履职要求。
经验分享环节，王丹老师结合自身入职经历，从角色转变、资源整合等方面分享快速融入学院的实践经验；蒋团标、喻微锋两位老师聚焦国家课题申报，围绕选题谋划、论证打磨、心态调适分享申报实操经验；马国群、农梅兰两位老师立足顶刊论文发表实践，系统分享从选题设计、实证打磨到投稿返修全流程心得；刘澈元老师围绕智库报告撰写，强调坚持问题导向，推动学术研究与政策需求有效衔接。青年教师围绕关心的教学科研、资源需求等畅所欲言，现场交流氛围热烈。
座谈会最后，学院党委主要负责人作总结讲话。他代表学院党政班子向全体教师致以节日问候与崇高敬意，就进一步建强青年教师队伍提出四点希望：一要筑牢思想根基，坚守育人初心，严守师德师风，迈好职业起步关键一步；二要主动融入集体，对标先进与政策，统筹教学科研各项工作，夯实事业发展根基；三要潜心深耕科研，立足现实做真研究，把个人追求融入国家战略与时代需求，力争产出高水平成果；四要弘扬教育家精神，传承学院优良传统，推动个人成长与学院发展同频共进。他表示，学院将持续完善制度、搭建平台、优化条件、拓展资源，为教师潜心立德树人、干事创业提供坚实支撑，携手推动学院各项事业再上新台阶。
教师节前夕，学校领导班子集中开展教师慰问活动，看望学院资深教授与青年教师代表，为大家送上鲜花和诚挚的节日祝福。慰问现场，校领导与老师们亲切交谈，关切询问大家的教学科研进展与工作生活状况，认真倾听意见建议，对全体教师扎根育人一线、深耕学术前沿的辛勤付出致以崇高敬意。
（文/付庭旺 摄/徐雪铭 审/谢婷婷 陈浏寰 肖莹）
经济管理学院召开青年教师座谈会暨科研攻关经验分享会
座谈会现场
学校领导班子慰问学院资深教授及青年教师代表