为全力推进2026届毕业生就业攻坚工作，7月8日上午，经济管理学院在育才校区文二楼715室召开2026届毕业生就业工作推进会。学院领导班子成员、各系主任、教研室主任、各党支部书记、全体毕业班辅导员参加会议。会议由学院分管学生工作负责人主持。
会上，毕业班辅导员逐一汇报了所带专业的就业进展及未就业学生具体情况，并反映了当前就业进展滞后的原因和工作开展面临的现实困难。
学院分管学生工作负责人通报了学院总体就业情况及困难群体毕业生结对帮扶工作情况，分析了制约学生就业的原因，并提出了下一步将采取的五项措施。
在自由讨论环节，与会教师围绕未就业学生精准施策展开深入交流。老师们建议优化辅导员与专任教师之间的信息共享机制，引导学生主动下沉民营企业、县域基层和实体经济岗位。
学院行政主要负责人在讲话中分析了当前经管类专业的就业形势，他强调，短期要全力冲刺攻坚，压实系主任、教研室主任、导师和辅导员的责任链条，长期要从人才培养源头抓起，强化实习实践环节，打通校园到职场“最后一公里”。
学院党委主要负责人作总结讲话。他提出四点要求：一是压实全员闭环责任链条，落实学院班子兜底、系主任包专业、党支部书记包党员、导师包学生、辅导员包班级的刚性责任制；二是抓实分类精准思想引导，针对观望躺平、考研考公失利、就业困难等不同类型学生开展一对一帮扶；三是盘活资源拓宽就业渠道，主动对接校友院友，拓宽就业渠道；四是严守底线规范就业管理，确保就业数据真实可靠。他强调，就业攻坚已进入最后冲刺期，全院上下要协同联动、同向发力，确保按期完成学校下达的就业目标任务。
（文/辛志广 图/辛志广 一审/陈浏寰 二审/谢婷婷 三审/陈国华）
就业工作推进会现场