近日，经济管理学院举行了2026年科研团队年度考核暨智库团队签约仪式，学院领导班子成员、院长助理、学院科研团队全体成员、学院智库团队全体成员、系主任、教研室主任以及部分教师代表参加会议。
会议由学院分管科研工作负责人主持，他阐明了科研团队年度考核标准与智库团队建设意图。对学院科研团队，采取定量考核与定性评价相结合的方式，对团队建设加强过程监督与管理。为进一步提升经济管理学院服务党和政府决策、服务经济社会发展的能力，推动学院高质量内涵式发展，学院决定委托刘澈元老师建立“中国—东盟命运共同体建设”智库研究团队。
会议第二阶段由蒋团标老师“中国式现代化经济理论与政策研究”团队、张学龙老师“数智供应链与绿色创新”团队、阳芳老师“数智时代企业组织变革与管理创新研究”团队的科研团队负责人分别汇报了各自团队的年度工作进展和存在问题。各科研团队在合同年都基本完成了考核任务，成果产出斐然，为学院学科建设贡献了不俗力量。
智库团队签约仪式前，刘澈元老师从建设主题、发展目标、研究方向、建设基础以及面临的困难等方面详细阐述了“中国—东盟命运共同体建设”智库研究团队的建设构想，并汇报了智库团队的主要工作计划。汇报完成后，学院行政领导与刘澈元教授现场签约并合影。
会议最后学院行政主要负责人作总结讲话，他首先肯定了各科研团队取得的成绩以及为学院发展做出的贡献，同时呼吁各团队成员要多合作交流，做有组织的科研，并寄望新成立的智库团队推出高质量、高水平咨政成果，服务党和政府科学决策，特别是为解决影响经济社会发展的重大问题提供智力支撑并做出实质性贡献。
（图文/王枫 审核/谢婷婷 伍先福 肖莹）
会议现场