为全面总结年度工作、强化行政教辅和辅导员队伍建设、提升管理服务效能，2026年1月5日下午，经济管理学院在雁山行政楼320会议室召开行政教辅人员、辅导员2025年度考核会议。学院党政主要负责人、行政副院长、全体行政教辅、辅导员以及自聘人员参加会议。会议由办公室主任主持。
会上，全体行政教辅、辅导员以及自聘人员紧扣岗位职责，依次作年度述职汇报。大家围绕各自负责的重点工作，全面梳理年度履职成效，深入剖析存在不足，并结合学院发展目标明确了下一步改进方向与提升举措。
在听取了大家的汇报后，学院行政主要负责人向全体行政教辅人员致以感谢，并提出创新、务实、前瞻的工作期望，勉励大家以新思路、硬举措、远眼光推动各项工作提质增效。分管行政副院长聚焦队伍建设与权益保障，强调要进一步完善改革配套政策、优化制度设计，以规范化管理切实维护大家的劳动成果，激发队伍干事创业的积极性。
学院党委书记作总结发言，他充分肯定了这支队伍向上向善的良好发展态势，并提出三点要求：一是统筹兼顾行政教辅、辅导员、自聘人员三个群体，推动队伍协同发展；二是优化述职工作机制，促进全体人员更好交流学习、借鉴提升；三是提升述职考核质量，今后的述职汇报要突出工作重点、凝练特色亮点、量化工作成效，充分发挥示范引领的榜样作用。
此次考核会议既是对年度工作的集中检阅，也是互学互鉴、共促提升的平台。会后，全体参会人员本着客观公正原则，对“年度考核优秀”“师德考核优秀”和“自聘老师年度考核优秀”进行投票。学院将以考核结果为依据优化激励机制，推动行政教辅和辅导员队伍建设提质增效，为学院持续发展注入更强动力。
（图文/肖莹 审核/陈国华 谢婷婷 陈浏寰）
经济管理学院召开行政教辅人员、辅导员2025年度考核会议