为准确把握数智化浪潮下人才管理的核心脉搏，增强学院服务国家战略与区域发展的能力，11月18日，经济管理学院在雁山校区第五会议室举办博雅管理论坛第30期。特邀南京大学人文社会科学资深教授赵曙明担任主讲嘉宾。
赵曙明教授以管理学大师彼得·德鲁克的思想精华为引，进一步结合《全球人才趋势报告》，深入解读影响2025年人力议程的四大趋势，洞悉人才变化新动态。随后，赵曙明教授就AI与人才的关系展开论述，讲述生成式AI如何重塑人才价值评价体系与劳动力市场结构，并援引科研项目探讨人机协同的边界，生动展现了数智化驱动下人才管理的深刻变革。
此次讲座兼具理论高度与实践指导意义，激发了在场师生的广泛思考与热烈讨论。未来，经济管理学院将持续打造高质量学术交流平台，为推动现代化经济管理人才培养注入新动力。
（文/唐春雁 图/樊思琪 一审/何才超 二审/张学龙 三审/谢婷婷）
赵曙明教授讲座分享
讲座交流环节
分管研究生副院长总结