副教授，广西师范大学硕士研究生毕业，硕士研究生导师。
联系方式：Lmlan88@163.com
研究方向：人力资源管理、工商管理
主讲课程：
本科——《管理学原理》《人力资源管理》《战略管理》《沟通管理》《管理思想史》
硕士研究生——《绩效与薪酬管理》《现代企业制度管理研究》《管理学前沿专题》
科研成果：主持完成校级课程思政重点项目《管理学原理》的建设。主编著作1部；主编教材《大学生就业 指导实用教程》，《管理学》教材副主编；参与《区域创新引擎与企业成长》《管理学案例》等著作、教材、案例共3部。主持完成广西哲学社会科学研究课题2项；主持横向课题1项（经费10万元）；参与课题研究12项，其中参与国家社科基金课题1项，教育部课题1项，省级课题6项，校级课题4项。在北大核心期刊上公开发表论文10多篇，其中1篇被人大复印资料转载。
获奖情况：《薪酬管理》课程获得区级一流示范课程（排名第三）、区级一流课程思政示范课程（排名第三）；参与的课程《薪酬管理》获得区级教学创新大赛（团队）一等奖（排名第二）；参与的教改项目获得国家级教学成果奖1项（排名第五），区级教学成果奖4项，校级教学成果奖6项；指导学生获得区级以上大创立项项目8项；指导学生参加各类创新创业大赛获得国家级、区级及校级奖共11项，其中获得国家级1项，区级6项，校级6项。