近日，学校教务处公布了第九届广西师范大学教学名师奖评选结果，经济管理学院阳芳老师荣获第九届校级教学名师称号。
近年来，经济管理学院在本科教育教学改革、课程建设、教材编写、教师教学能力培训等方面大力扶持不断创新，积极推进教师队伍和教学团队建设。学院将继续积极开展教育教学研究，进一步完善教学改革支持体系，充分发挥名师引领示范作用，增强立德树人、教书育人的责任感和使命感，推进新时代高教综合改革，切实提高教育教学水平和人才培养质量。
阳芳，教授，博士后，博士生导师，从教31年。人力资源管理专业负责人，曾任广西师范大学经济管理学院副院长。现任广西师范大学研究生院副院长，广西本科高校工商管理类教指委秘书长，广西人才学会副会长。
教学研究方面，在本科《绩效管理》《薪酬管理》《管理伦理学》和研究生《人力资源管理》等课程教学中，阳老师坚持教学设计与教法创新，成果突出。主持省级教改课题1项、校级3项，主编教材3部，参编3部，发表教改论文3篇，获得省级教学类奖项7项，地厅级奖项11项，其中，2019年获广西壮族自治区优秀教师称号，2021年、2023年和2017年分别获省级教学成果奖一等奖2项（排名第二、第三）、二等奖1项（排名第五）；2022年获得自治区一流课程1门、自治区课程思政示范课1门；2023年获全国教学创新大赛广西赛区一等奖1项；2021年获校级教学能手；2022年获校级优秀教材二等奖；2023年获评为校级“优秀共产党员”、校级首届课程思政教学名师、“华南地区最受欢迎MBA老师”、第八届全国大学生人力资源综合能力竞赛“优秀指导教师”、“学创杯”全国大学生创业模拟竞赛“最佳指导老师”。
科研方面，阳老师一直关注企业管理、人力资源管理、薪酬管理问题，出版专著6部，在多家核心刊物上发表CSSCI论文近30篇；主持并完成国家级哲社一般项目1项、省级哲社项目1项；地厅级横向项目8项；参加国家社会科学基金项目2项、广西哲学社会科学规划课题4项。
文/莫芃 图/阳芳 审/谢婷婷 罗宇溪 阳芳 陈浏寰 覃玲敏
