1.个人简介
丁振阔,男,1987年7月出生,安徽阜阳人,博士,讲师,现为人力资源管理专业专任教师。
2.教育背景
2015.9-2019.6,华南理工大学,企业管理,管理学博士
2011.9-2014.6,广西师范大学,企业管理 ,管理学硕士
2007.9-2011.6,湖南科技大学,人力资源管理,管理学学士
3.工作经历
2019.7-至今,广西师范大学经济管理学院,讲师
2014.7-2015.7,西南交通大学希望学院商学院,助教
4.主要研究领域
企业国际化战略、国际创业
5.主讲课程
本科生:《管理学原理》、《薪酬管理》、《人力资源战略与规划》
研究生:《管理研究方法》(多人合上)、《管理理论前沿》(多人合上)
6.主持及参与课题
(1)广西自然科学青年基金:学习导向影响国际新创企业国际绩效的内在机制和边界条件(2019JJB180009),8万元,在研,主持
(2)珠江—西江经济带发展研究院科学研究基金一般项目:学习导向如何影响中小企业国际化绩效:来自珠江—西江经济带的经验证据(ZX2020006),2.5万元,在研,主持
(3)教育部重大攻关项目:加强服务业国际合作提高我国产业全球价值链地位路径研究(17JZD020),80万元,在研,参与
(4)国家自然科学基金面上项目:母国区域聚焦、国际机会导向与国际绩效:基于国际成长阶段的国际新创企业研究(71972056),48万元,在研,参与
7.代表性学术论文
(1)国际新创企业如何获取国际绩效?,外国经济与管理(管理学重要期刊,CSSCI),2018. 9,第一作者
(2)新创企业国际化程度研究综述,管理科学(国家自科基金委重点期刊A类,CSSCI),2016.12,第一作者
(3)如何动态把握国际机会以提升国际创业绩效?,科学学研究(国家自科基金委重点期刊A类,CSSCI),2018.10,通讯作者
(4)国际化速度、学习导向与国际新创企业的国际绩效,科学学与科学技术管理(国家自科基金委重点期刊B类,CSSCI),2017.7,通讯作者
(5)国际创业能力的形成、演变及其对绩效的影响,科学学研究(国家自科基金委重点期刊A类,CSSCI),2015.1,第三作者
(6)国际新创企业的国际化程度、知识密度与企业绩效,科技管理研究(CSSCI-E),2019.12,第一作者
(7)动态能力视角下的国际新创企业研究综述,国际商务研究(中文核心),2019.4,第一作者
8.个人荣誉
(1)2018年华南理工大学工商管理学院三等“优博基金”
(2)2014年广西区“优秀大学毕业生”
(3)2012年广西师范大学硕士研究生国家奖学金
9.社会兼职
《外国经济与管理》匿名审稿人
地址:桂林市七星区育才路15号/桂林市雁山区雁中路1号
单位:广西师范大学经济管理学院
Email:dindy513@163.com/595177868@qq.com